Online-Mitarbeiterbefragungen
In vielen Fällen hat sich gezeigt, dass der Unternehmenserfolg im hohen Maße von den Mitarbeitern beeinflusst wird. Nur motivierte Mitarbeiter, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren, zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft.
Online-Mitarbeiterbefragungen gelten als ein sehr gut geeignetes Instrument zur Ermittlung der Motivation und Identi-fikation der Mitarbeiter. Zudem können im Rahmen von Online-Mitarbeiterbefra-gungen Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter aufgedeckt werden, was sich wiederum motivationssteigernd aus-wirken kann.
Online-Mitarbeiterbefragungen werden mit der Softwarelösung keyingress komfortabel über das Internet oder Intranet durchgeführt. Sie bieten gegenüber herkömmlichen Befragungen den Vorteil, innerhalb kürzester Zeit sichere Ergebnisse zu erzielen.
 | | Ingress-Feedbackanalyse
In modernen Unternehmen existieren eine Vielzahl interner Leistungs-beziehungen. So erbringt etwa die IT-Abteilung Leistungen für die Marketing-Abteilung, in dem die Computer administriert und gewartet werden. Es stellt sich vor diesem Hintergrund die Frage, wie die Qualität dieser internen Leistungen wahrgenommen wird.
Mit der Ingress-Feedbackanalyse wird die Qualität der internen Leistungen auf einfachem Wege ermittelt. Im Rahmen einer Online-Umfrage, z.B. über das Intranet, bekommen alle Abteilungen, die interne Leistungen in Anspruch nehmen, Fragebögen für die einzelnen leistungs-erbringenden Abteilungen. Im Vorwege wird definiert, welche Abteilung von welcher Abteilung bewertet werden soll. Für einzelne Fragen können Punkte und Gewichtungen festgelegt werden, so dass für jede Abteilung ein Punktwert ermittelt werden kann. Anhand dieses Punktwertes kann ein Vergleich vor-genommen werden oder es können Ansätze für Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet werden.
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LÖsungen 
Human Resources
